La Directora de Asuntos Públicos de Highfield Resources-Geoalcali, Susana Bieberach, ha sido elegida como una de las cien mujeres más inspiradoras de la industria minera a nivel global. La última edición del 100 Global Inspirational Women in Mining (WIM100) reconoce así a Bieberach entre las casi mil candidaturas de todo el planeta “por su contribución inspiradora hacia una industria minera más inclusiva, segura y sostenible. Esto incluye hacer cambios positivos e impactantes, defensa y deseo de empoderar a otros, perseverancia frente a la adversidad y la capacidad de encontrar soluciones a los desafíos”.

Conocida la noticia, Susana Bieberach ha manifestado su agradecimiento “tanto a quienes han promovido mi candidatura como a quienes me han acompañado a lo largo de todo mi camino profesional”. Bieberach ha querido resaltar que “la presencia de las mujeres en la minería no es abundante pero que tiene mucho que aportar al sector y tiene en la minería un gran futuro. En Geoalcali impulsamos el conocimiento de la minería mediante exposiciones, talleres y programas educativos para entusiasmar a la sociedad con el conocimiento de una profesión crítica para nuestro bienestar. Todos tenemos que poner de nuestra parte para cambiar la mentalidad de la industria por una moderna e inclusiva.

En general, la bienal WIM100, ya en su quinta edición, destaca la diversidad de talento existente en la minería y valora a las mujeres que defienden la equidad y la justicia, y, a través de sus historias, inspiran a otras mujeres a forjar carreras en el sector.

Trayectoria de Susana Bieberach

Nacida en México, Susana estudió Comunicación Audiovisual en la Universidad de Navarra. Comenzó su carrera como periodista del grupo The Washington Times. Tras trabajar en diferentes medios especializados en marketing, fundó su propia consultoría de comunicación, asesorando a más de 300 organizaciones. En 2014, se unió al departamento de marketing de Geoalcali desde donde pasó a dirigir la responsabilidad social de la compañía y en la que ahora lidera el área de Asuntos Públicos, formando parte de su comité de dirección. Es miembro del Comité de Imagen y Comunicación de ANEFA y es miembro del Comité de Comunicación de Women In Mining Spain.

Bajo su liderazgo Geoalcali consiguió convertirse en la primera minera junior española en adherirse al Pacto Mundial de Naciones Unidas. Como miembro del equipo de alta dirección de la empresa, Susana se ha asegurado de que los valores corporativos y el Código de Ética incluyeran la igualdad, la equidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. En esa condición, aporta diariamente todo su conocimiento, experiencia y liderazgo en el impulso de ideas creativas que contribuyan a que su empresa sea un referente en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Susana Bieberach ha impulsado la implantación de métodos e iniciativas innovadoras para la mejora de las relaciones comunitarias en el área que rodea las minas de Geoalcali y que fomentan la participación comunitaria y la comunicación transparente. Entre esas iniciativas, destaca la creación de una herramienta didáctica, la exposición: “Minerales esenciales para un futuro sostenible”, una muestra que han visto más de 8000 niños en edad escolar, pertenecientes a 42 colegios y que se enmarca en las labores de promoción desarrolladas por Minerética, un grupo de trabajo liderado por la autoridad minera en Navarra y del que forma parte. Además, ha contribuido activamente a la creación y desarrollo de la iniciativa Comunidad Muga, una alianza público-privada entre empresa y administraciones públicas para potenciar los impactos socioeconómicos de Mina Muga, iniciativa que ha sido calificada por expertos en el campo de la sociología como pionera en gestión social.

Además de ser voluntaria en la Inspiring Girls Foundation, Susana Bieberach representa a Geoalcali en la Iniciativa Europea y en The Briefcase Project, una herramienta educativa interactiva y práctica para enseñar a los estudiantes el importante papel que cumplen las materias primas minerales en nuestra vida cotidiana y cómo nuestras elecciones con respecto a estos materiales pueden dar forma al mundo.

Un ranking de prestigio: Organización Women in Mining (WIM UK) y la edición “Las 100 mujeres inspiradoras de la minería a nivel mundial” 

Lanzada por primera vez por Women in Mining UK en 2013, la publicación bienal «100 Global Inspirational Women in Mining» (WIM100), ahora en su quinta edición, destaca la increíble diversidad de talento en la minería y celebra a las mujeres inspiradoras y sus historias. Esta edición del WIM100 está amablemente patrocinada por BMO Capital Markets, Heidrick & Struggles y Boston Consulting Group (BCG).

WIM UK recibió 915 nominaciones de 491 mujeres mineras de 61 países. Para la selección de las 100 mujeres inspiradoras, la organización reconoce a las mujeres pioneras en el ámbito de la innovación que impulsan cambios positivos y de gran impacto para que la industria pueda operar de una manera más sostenible, inclusiva y segura. Asimismo, distingue los perfiles empoderados que abanderan una defensa proactiva de la industria minera y también a aquellas mujeres perseverantes, resistentes y decididas ante situaciones adversas, que desafían al statu quo y rompen barreras en el sector. El WIM100 cuenta las historias de sus logros, sus luchas, sus carreras y sus proyectos para crear una industria minera preparada para el futuro.

Las ediciones anteriores de las «100 mujeres inspiradoras de la minería mundial» están disponibles aquí.

 

Nota de prensa